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关于我们

员工成长

  员工是公司发展的根本动力和服务于社会的有生力量。公司积极实施人才强企战略,建立和完善人才培养、选拔和使用机制,关注员工在不同发展阶段的客观需求和职业生涯,努力为员工实现自我价值提供更为广阔的舞台。

  博勒科技始终坚持应用现代企业管理理论,围绕企业发展和实际,积极探索企业员工培训的新思路,新机制、新路径、新方法,培养和造就适应博勒科技战略发展需要的高素质员工队伍。制定了相关组织体系文件和培训制度,建立了由博勒科技培训委员会、职能部门、所属单位构成的“三级”管理培训组织保障体系,明确职责分工,有序开展各级各类培训活动。博勒科技拥有丰富的培训资源,具有一批高素质的专业内训师阶伍,同时注重利用集团内、外各类培训优势,充分发挥各级各类培训资源作用,有针对性地分层分类组织领导干部、高层次人才、专业管理人才、新生代员工、职能系统队伍等各类培训活动。


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